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網易有道上市之際爆出裁員風波,或為日后鋪路

作者:朱與君 2019-10-25 14:09

“真沒想到有一天我能和網易有道一起共進退,只不過是,它進!我退!”10月23日,一名網易有道的員工向時代財經爆料稱,自己在網易有道上市前夕被公司裁員。

網易_meitu_1.jpg圖片來源:視覺中國

“山雨欲來風滿樓”,10月23日,網易有道上市前夕,時代財經接到爆料稱,網易有道為上市做準備大量裁員。爆料人指,部門領導在裁員前會拿到裁員指標,并且為優化架構要砍掉一半的人員。

對此,網易有道方面10月24日對時代財經表示:為了提升公司整體效率,目前在針對單元業務做正常的調整,受影響的員工不到全職員工總數的3%。同時,針對因業務調整受影響的員工,公司方面會提供合適的內部轉崗機會。

裁員風波

“真沒想到有一天我能和網易有道一起共進退,只不過是,它進!我退!”

10月23日,蔡永純向時代財經爆料稱,自己正是在網易有道上市前夕被公司裁員的。根據蔡永純的說法,網易有道實施的是分批裁員,自己是首批被裁的員工之一。

“這段時間被裁掉的是第一批,是為網易有道上市優化做準備的,而第一批主要是優化試用期和應屆生的,我們這些進來的人(當初)手里是有選擇的,為了網易有道放棄了別家的offer,被裁之后再沒了校招很難去大廠了,這對于我們來說是個大坑,現在大家心里都知道自己被招進來就是為網易有道上市講故事來填坑的。關鍵是我們是被勸退離職的,這樣他們(網易有道)就不用給賠償金了,之前各大論壇上都是有道的裁員帖子,現在都已經被他們洗得差不多了。”蔡永純說。

WechatIMG310.jpeg圖片來源:脈脈發帖截圖

一名在職場社交平臺脈脈上被認證為網易有道的女性用戶發帖稱,網易有道在進行新一輪的裁員,此次的裁員名單中自己赫然在列。她稱:“2019年應屆畢業,剛入職網易有道一個月,碰上了上市結構調整裁員,太快了,感覺就像沒有來過一樣!HR給一個星期時間讓我走完離職流程,即將迎來2020屆校招,我是不是要陷入失業困境了?”

WechatIMG319.jpeg圖片來源:脈脈發帖截圖

另一位自稱被裁的叫劉婷婷的網易有道員工,向時代財經透露了自己被裁掉的詳細經過。劉婷婷說,這批離職名單里的人都是被動離職的,先是主管找要被裁掉的員工聊,接著是HR找員工聊,聊完之后就讓員工自己提出離職,裁員的指標是55%。

對于裁員55%的說法,網易有道在昨日的回復中予以了否認,稱“純屬謠言”。

劉婷婷稱,“我是去年來網易游戲實習的,然后畢業去了電視臺,轉正了。后來還是想來網易闖蕩一下,于是又來了網易有道。然而試用期是6個月,我這才第一個月(就被裁掉了)。去年我在網易實習的時候,網易游戲就有很多被端掉了,但我這批主要是優化試用期和應屆的,不用賠(賠償金),上面直接給指標,然后主管直接套名字,總的我就不知道了,有的業務線據說全優化了,我們部門裁了55%這個比例了。”

WechatIMG309.jpeg圖片來源:受訪人聊天截圖

一位拿到網易校招offer的用戶在脈脈上發帖留言詢問網易的工作情況,看到網上流傳的網易裁員信息表示自己好恐慌。

WechatIMG308.jpeg圖片來源:脈脈發帖截圖

上海漢盛律師事務所李旻律師對此表示:任何公司裁員都要提前告知被離職員工,并且進行相應的離職補償,雖說實習不能簽訂勞動合同,從《勞動法》的角度來講是不需要賠償,但是應屆生辦理了用工關系手續就需要按照勞動合同法規定補償,不然就涉嫌違反了勞動法。

裁員或都是為了上市

網易有道將在美國時間的10月25日登陸紐交所上市,股票代碼為“DAO”。公司預計發行560萬份ADS,定價區間為15-18美元,對應募資區間為8400萬美元至1.008億美元。摩根士丹利、瑞信、花旗、中金、匯豐擔任此次公開招股聯席承銷商,享有總計84萬股ADS的超額配售權。據此測算,網易有道此次IPO融資規模將超過2億美元。

據了解,網易有道將先于網易云音樂、網易游戲等業務成為網易里第一個被分拆獨立上市的業務,也就是說網易有道會成網易首家上市子公司。

值得注意的是,網易有道的IPO之路并不順利。為了成功上市,中間還調整了招股書再次遞交。今年7月份,網易有道尋求在美國進行超過3億美元的IPO,10月16日,網易有道再次向美國證券交易委員會更新了IPO招股書。

從招股書的財務數據來看,網易有道目前尚未實現盈利。2017年、2018年以及2019年上半年,網易有道的凈虧損分別為1.64億元、2.09億元以及1.68億元,2018年和2019年上半年同比增速分別為56%和105%,虧損增速明顯高于營收增速。對于虧損,網易有道招股書的解釋是:虧損一方面是營銷費率高的行業通病;另一方面,教育業務模式的特殊性使部分預收學費在當期不能確認,也對收入有一定影響。

圖片1.png

圖片來源:招股書 華盛證券

然而,盈利是衡量一家上市公司質量的重要指標,網易有道的持續虧損很可能成為未來上市公司的一大隱患。很多企業為了給財務報表增添色彩,實行減員便成了快捷而重要的舉措。

對于虧損,丁磊曾表態,“有道并不追求短期的經濟效益,網易將持續對有道進行輸血。網易集團為有道提供了8.78億元的一年期貸款。”

但是對于“不追求短期的經濟效益”的說法,市場上似乎另有解讀。

一位股權投資人10月24日對時代財經分析說:“一家公司在沒完成上市IPO的報表之前,為了營造公司規模大、業績好、人才足的現象會進行人員擴招,等上市的事宜準備得差不多之后,裁員就開始了。因為股市有放大效應,而且美股市場并未限制發行市盈率,如果按照普遍70-80倍市盈率計算的話,大致每節約出100萬元人民幣的工資成本,就能為企業多創造出7000萬-8000萬元人民幣的市值。厚道點的公司,會在公司上市完成半年后左右開始縮減規模;不厚道的公司,則會立馬裁員。裁員之后的第一季度財報,會非常亮眼。”

(文中爆料人姓名皆為化名)

文章來源:時代財經 編輯:李想
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